Arvingar till en brittisk tradition, de indiska väpnade styrkorna är helt professionella, och indiska soldater undertecknar i allmänhet ett mycket långvarigt kontrakt vid mönstring, upp till 17 år för de lägre leden. För Modis regering verkade denna situation problematisk, eftersom det handlade om att upprätthålla en styrka på 1,4 miljoner yrkessoldater, vars löner fortsätter att öka samtidigt som levnadsstandarden stiger i landet. Liksom de professionella västerländska väpnade styrkorna har New Delhi därför beslutat att implementera en ny rekryteringspolicy för sina väpnade styrkor, med ett initialt 4-årskontrakt som erbjuds unga rekryter och en kontraktsförlängning för endast en fjärdedel soldater som har nått slutet av den här, för att skapa en effektiv ålders- och rangpyramid, men framför allt för att föryngra arbetsstyrkan och avsevärt minska vikten av arméns lönesumma.
Det finns 75 % av denna artikel kvar att läsa, prenumerera för att få tillgång till den!
den Klassiska abonnemang ge tillgång till
artiklar i sin fullständiga versionoch utan reklam.
Meta-Defense firar 5-årsjubileum!
- 20% på ditt Classic- eller Premium-abonnemang, med koden Metanniv24
Erbjudandet gäller från 10 till 20 maj för onlineprenumeration av en ny Classic eller Premium, års- eller veckoprenumeration på Meta-Defense webbplats.
[…] […]