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作为英国传统的继承者，印度武装部队完全是职业化的，印度士兵在入伍时通常会签订非常长期的合同，最低级别的合同最长可达17年。对于莫迪政府来说，这种情况似乎存在问题，因为这是维持一支由1,4万职业军人组成的军队的问题，随着国家生活水平的提高，他们的工资不断增加。因此，与西方专业武装部队一样，新德里也决定对其武装部队实施新的征兵政策，为年轻新兵提供最初的4年合同，只有四分之一的已满合同的军人可以延长合同。其中，以便建立有效的年龄金字塔和军衔，但最重要的是为了振兴劳动力，并大幅减少军队工资的重量。
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