Era común, hoy, evaluar el poder de una fuerza armada, basado principalmente en su inventario de materiales. El número de tanques, submarinos o aviones de combate modernos a menudo determinaba el potencial militar percibido de un país. Debido a la complejidad de los enfrentamientos modernos, ahora se tienen en cuenta otros factores, como las capacidades logísticas y de apoyo, el entrenamiento de las fuerzas, así como la doctrina implementada. Sin embargo, en muchos aspectos, el poder operativo de un ejército es parte de un patrón milenario bien conocido por las ciencias de la vida, a saber, que un organismo, sea lo que sea, se desarrollará en proporción a la disponibilidad del recurso más escaso. Y si hoy todos los ojos parecen estar puestos en cuestiones presupuestarias y programas de armamento presentes y futuros, muchos factores tienden a mostrar que el futuro recurso crítico para los ejércitos no será ni presupuestario ni tecnológico, sino humano.
De hecho, para varios ejércitos, la mayoría de los ejércitos modernos, particularmente en Occidente, han estado advirtiendo sobre sus crecientes dificultades para reclutar pero también para retener su fuerza laboral. Entonces, hace unos días, las Fuerzas de Autodefensa de Japón anunciaron que los objetivos de reclutamiento en 2022 solo podrían alcanzarse en un 46,5 %, con 4300 contrataciones efectivas de las 9,245 previstas. Este es el mínimo histórico de Tokio, con el máximo anterior de 2018 alcanzando el 72%. Además de las obvias dificultades de reclutamiento, las fuerzas de autodefensa japonesas también están luchando por retener su fuerza laboral, y la mayoría de los reclutas abandonan el servicio después de uno o dos contratos. De hecho, no solo no logran mantener su número en su conjunto, sino que encuentran importantes dificultades para mantener una pirámide de edad y rango acorde con el funcionamiento de una fuerza armada moderna.
Esta falta de amor por la profesión de las armas la explica la FADJ por varios factores relacionados, en primer lugar la competencia del mercado laboral que ofrece perfiles de carrera muy atractivos y remuneraciones que lo son aún más, sobre todo porque como todo moderno y ejércitos tecnológicos, estos ahora están buscando candidatos con alto potencial debido a la creciente complejidad de los sistemas de armas y la conducción de la guerra en su conjunto. Pero las limitaciones relacionadas con la vida militar, y en cierto modo, una cierta falta de reconocimiento de las FADJ en la opinión pública japonesa, también contribuyen a excluir a muchos candidatos potenciales, de modo que hoy en día, estos registran una escasez de personal estimada entre 15.000 y 23.000. soldados, situación que recuerda las dificultades experimentadas por muchos ejércitos occidentales, tanto en Europa como en los Estados Unidos, en los últimos años.
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Por mi parte, prefiero con mucho 50 legionarios entrenados y equipados a 000 norcoreanos.
El ejemplo de Ucrania es edificante (ya habíamos vislumbrado el truco en el primer episodio de Chechenia). Con poco (es decir, equipo soviético), mantuvieron a raya a casi 1 hombres al frente.
Dentro de 1 mes o incluso 45 días, veremos a los ucranianos entrar en la batalla con equipos occidentales de alta intensidad. Podemos hacernos una pequeña idea sobre la ley de los números.
Sigo sin estar convencido de la eficacia de una carga de bayoneta en cañones de 30 mm.
No sé si el ejemplo de Ucrania es muy bueno. Al comienzo de la guerra, la batalla decisiva por el aeropuerto enfrenta a dos tropas extremadamente entrenadas. Entonces, la ventaja rusa es esencialmente material, los ucranianos lograron movilizar a su población masculina muy rápidamente. Y vemos tropas improvisadas hostigando, inmovilizando y destruyendo convoyes rusos mejor equipados en lo que parece más un fiasco de mando y organización que el fracaso de una estrategia de números.
[…] hace unos días publicamos un análisis sobre la dimensión cada vez más crítica que juegan las limitaciones de DDHH en el funcionamiento de las fuerzas…, particularmente en Occidente. Pero si algunos países enfrentan un muy […]
[…] No sólo los costos materiales y humanos han aumentado significativamente más rápido que los presupuestos de las armadas, sino que estas últimas han encontrado durante varios años importantes dificultades para reclutar y mantener a su personal, como lo hemos hecho varias veces al eco. […]
[…] eres un fiel lector de Meta-defensa, sabes que el tema de los recursos humanos se ha convertido, en los últimos años, en un tema importante para la mayoría de los ejércitos occidentales que […]