Heutzutage war es üblich, die Macht einer Streitmacht hauptsächlich auf der Grundlage ihres Materialbestands zu bewerten. Die Anzahl moderner Panzer, U-Boote oder Kampfflugzeuge bestimmte oft das wahrgenommene militärische Potenzial eines Landes. Aufgrund der Komplexität moderner Einsätze werden jetzt andere Faktoren berücksichtigt, wie z. B. logistische und unterstützende Fähigkeiten, die Ausbildung der Streitkräfte sowie die implementierte Doktrin. In vielerlei Hinsicht ist die Einsatzkraft einer Armee jedoch Teil eines jahrtausendealten Musters, das den Biowissenschaften wohlbekannt ist, nämlich dass sich ein Organismus, was auch immer er ist, proportional zur Verfügbarkeit der knappsten Ressource entwickelt. Und wenn heute alle Augen auf Budgetfragen und gegenwärtige und zukünftige Rüstungsprogramme gerichtet zu sein scheinen, zeigen viele Faktoren, dass die entscheidende zukünftige Ressource für Armeen weder budgetär noch technologisch, sondern der Mensch sein wird.
Tatsächlich haben die meisten modernen Armeen, insbesondere im Westen, für mehrere Armeen vor ihren wachsenden Schwierigkeiten bei der Rekrutierung, aber auch bei der Bindung ihrer Arbeitskräfte gewarnt. Also, vor ein paar Tagen, Die japanischen Selbstverteidigungskräfte gaben bekannt, dass die Rekrutierungsziele im Jahr 2022 nur zu 46,5% erreicht werden könnten, mit 4300 effektiven Rekrutierungen von den 9,245 geplanten. Dies ist Tokios Allzeittief, wobei das vorherige Hoch von 2018 72 % erreichte. Zusätzlich zu den offensichtlichen Rekrutierungsschwierigkeiten kämpfen die japanischen Selbstverteidigungskräfte auch darum, ihre Belegschaft zu halten, wobei die Mehrheit der Rekruten den Dienst nach einem oder zwei Verträgen verlässt. Tatsächlich schaffen sie es nicht nur nicht, ihre Gesamtzahl aufrechtzuerhalten, sondern stoßen auch auf erhebliche Schwierigkeiten, eine Alters- und Rangpyramide aufrechtzuerhalten, die mit dem Funktionieren einer modernen Streitmacht vereinbar ist.
Diese mangelnde Liebe zum Waffenberuf wird von der FADJ durch mehrere miteinander verbundene Faktoren erklärt, allen voran die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt, der sehr attraktive Berufsprofile und Vergütungen bietet, die umso attraktiver sind, zumal wie alle modernen Aufgrund der zunehmenden Komplexität der Waffensysteme und der Kriegsführung insgesamt suchen diese nun nach Kandidaten mit hohem Potenzial. Aber auch die mit dem Militärleben verbundenen Zwänge und in gewisser Weise ein gewisser Mangel an Anerkennung der FADJ in der öffentlichen Meinung Japans tragen dazu bei, dass viele potenzielle Kandidaten ausgeschlossen werden, so dass diese heute einen Personalmangel von schätzungsweise 15.000 bis 23.000 Personen verzeichnen Soldaten, eine Situation, die an die Schwierigkeiten erinnert, mit denen viele westliche Armeen in den letzten Jahren sowohl in Europa als auch in den Vereinigten Staaten konfrontiert waren.
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Ich für meinen Teil bevorzuge 50 ausgebildete und ausgerüstete Legionäre gegenüber 000 Nordkoreanern.
Das Beispiel der Ukraine ist erbaulich (wir hatten den Trick bereits in der 1. Folge von Tschetschenien gesehen). Mit nicht viel (dh sowjetischer Ausrüstung) hielten sie fast 300 Mann in Front.
Innerhalb eines Monats oder sogar 1 Tagen werden wir sehen, wie die Ukrainer mit hochintensiver westlicher Ausrüstung in die Schlacht ziehen. Wir können uns eine kleine Vorstellung vom Gesetz der Zahlen machen.
Ich bin nach wie vor nicht überzeugt von der Wirksamkeit einer Bajonettladung auf 30-mm-Kanonen
Ich weiß nicht, ob das Beispiel der Ukraine sehr gut ist. Gleich zu Beginn des Krieges stehen sich zwei hervorragend ausgebildete Truppen im entscheidenden Kampf um den Flughafen gegenüber. Dann ist der russische Vorteil im Wesentlichen materiell, den Ukrainern gelingt es, ihre männliche Bevölkerung sehr schnell zu mobilisieren. Und wir sehen, wie behelfsmäßige Truppen besser ausgerüstete russische Konvois belästigen, immobilisieren und zerstören, was eher einem Fiasko der Führung und Organisation als dem Scheitern einer zahlenmäßigen Strategie gleicht.
[…] Vor einigen Tagen haben wir eine Analyse über die zunehmend kritische Dimension veröffentlicht, die Personalzwänge für das Funktionieren der Streitkräfte spielen…, insbesondere im Westen. Aber wenn einige Länder vor einer sehr […]
[…] Nicht nur, dass die materiellen und personellen Kosten deutlich schneller gestiegen sind als die Budgets der Marinen, sondern diese haben seit mehreren Jahren erhebliche Schwierigkeiten bei der Rekrutierung und Aufrechterhaltung ihres Personals, wie wir es mehrfach getan haben. […]
[…] Sie sind ein treuer Leser von Meta-Defense und wissen, dass die Frage der Humanressourcen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Thema für die meisten westlichen Armeen geworden ist, die […]