尽管武装部队部长塞巴斯蒂安·勒科尔努 (Sébastien Lecornu) 于 24 月 XNUMX 日呼吁军备总局 (DGA) 更加大胆，但伊曼纽尔·奇瓦 (Emmanuel Chiva) 在这一领域的首次声明肯定会让很多人感到惊讶。
事实上，军备总代表尚未宣布一项新的技术计划或一项新的第一技术，但法国未来有可能从海军集团订购裸露的外国直接投资护卫舰，以期出口。
在此过程中，DGA 更接近于 2021 年在 Meta-defense 上发布的分析，该分析准确地建议，在预期出口的情况下订购法国国防工业制造的某些设备，以减少交付和生产的延误成本，以便在未来的国际竞争中获胜。
然而，当时所谓的作战缓冲进一步反映和利用了这种方法可能为法国实业家和军队带来的潜在好处。也许现在正是一石二鸟的好时机，而 DGA 的势头显然正在顺利进行？
摘要
2021 年 XNUMX 月的 Meta-defense 文章中提到的操作缓冲区
多方面， 2021 年提出的操作缓冲区，接近 Emmanuel Chiva 很快提到的策略。事实上，这是一个预测出口需求的问题，根据法国军队的订单生产额外的设备。
最重要的是，这种方法的目标是具有竞争力：通过这种方式，法国制造商提出的装甲车、护卫舰或战斗机的交付周期比必须集成的传统订单要短得多。进入难以改变的生产计划。
此外，这些超额订单可以更好地提高工业活动的效率，从而降低成本，具体取决于行业，成本降低可能非常显着。
因此，我们记得，从为法国海军交付 17 多年的 10 艘 FREMM 护卫舰订单，到在同一时间段内交付 8 艘护卫舰，每艘船的单价几乎翻了一番，就像当时的情况一样。虎式直升机的订单从 215 架增加到 77 架。
事实上，设备的预生产使得提供无与伦比的最后期限和非常激进的价格成为可能，这两个论据在危机时期更加具有决定性，就像目前的情况一样。
如果国防制造商是这一措施的第一个受益者，那么它也使法国军队受益，在这种情况下，法国军队发现自己的设备的生产成本大大降低，同时与生产的更多单位相比，可以摊销开发成本。
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法国军事网站上最聪明、最有影响力的网站😄 Bravo Fabrice，感谢您非常有建设性的工作以及推动辩论向前发展的想法！
我们巴黎人的大脑终于开始反思，因为三十年的和平利益而僵化了。我目前还没有真正看到好处，我们更多地谈论赤字，但是好吧！
就我而言，这并不涉及太多，我认为释放3艘装备精良的成品FDI护卫舰会更明智，我们将它们分配给国家海军，这不会对他们造成任何伤害。如果签订合同，这些船可以很快交付，从而可以快速满足客户的需求。事实上，继续生产这艘在我看来制作精良且价格合理的护卫舰可以进一步降低成本并使其赢得出口合同。如果我没记错的话，海军集团的固定资产成本不会很高，因为海军集团只有一半是国有的，另一半是私人的，而且海军使用它们可以像车辆租赁一样支付租金。也许是时候摆脱僵化国家的会计逻辑了，政府在思考离开办公室的时间时嗡嗡作响，并且不关心那些它应该为之工作的人的需求。这些评论是我自己的。
谢谢。
这样，我们总结一下： https://meta-defense.fr/2024/08/02/programmes-industriels-de-defense-lpm24/
是的先生。
国防工业正在“重新发现”批量工业的问题：批量生产、周期时间、成本和质量，同时不影响“产品的丰富性”，只要它是黑色的。”H Ford 一开始说道。很快，它就被 50 年代/70 年代的营销所部分淘汰。我们在流程结束时发现并实施了“术语爆炸”（例如汽车中的颜色、天窗、发动机、饰面）。
没有独特的解决方案，数量对投入成本的影响，固定和可变费用的曲线，最后期限，有限的物理或人力能力，取决于“爆发点”。
这些模型是存在的，并且在英格斯学校中得到了很好的教授（选修课“工业工程”）。“案例”通常来自 1943/44 年的美国国防工业..B17、B24 解放者......自由舰......数量成倍增加。 100年内增加1000或2..！
我们必须很高兴 DGA 正在采取这一行动......因为如果我们想摆脱“奢华工艺”（戈雅先生），那么过程与技术一样重要。这证明了时代的根本性变化，而不是。了解这对我们的 BITD 来说是致命的
在这种情况下，为了摆脱争论，BITD 公司是否需要在其年度报告中提出 ESG 标准？温室气体排放在这些框架中有何作用？达索、泰雷兹、欧洲宇航防务集团、海军集团或 KNDS 的使命是为我们提供尽可能最好的武器。我们毫不关心地知道他们是通过满足极左的突发奇想来做到这一点的。 BITD 必须能够提供能够建立民主制度的武器。
但说实话，谁能想象泰雷兹或达索能廉价且大量地制造武器……我很幸运认识他们，他们不像汽车人那样思考（简单且可重复数百万次），他们认为量身定制和昂贵的。高级管理人员对这种重组并不感兴趣，而是由股东根据非基本标准支付薪酬。人力资源政策与必要的政策是正交的，因为极左活动人士闯入了决策层，而决策层本应受到保护，以免陷入疯狂。我不明白我们如何能够在对社会至关重要的身体中为这些奇怪的人留下如此多的空间，没有参考点，没有指南针，过于软科学的成熟果实。