Det var vanligt att idag utvärdera styrkan hos en väpnad styrka, främst baserat på dess materialinventering. Antalet moderna stridsvagnar, ubåtar eller stridsflygplan avgjorde ofta den upplevda militära potentialen i ett land. På grund av komplexiteten i moderna engagemang tas nu andra faktorer i beaktande, såsom logistik- och stödförmåga, utbildning av styrkor, såväl som den implementerade doktrinen. Men i många aspekter är en armés operativa kraft en del av ett tusenårigt mönster som är välkänt för biovetenskaperna, nämligen att en organism, vad den än är, kommer att utvecklas i proportion till tillgången på de knappaste resurserna. Och om alla ögon i dag verkar vara riktade mot budgetfrågor och nuvarande och framtida rustningsprogram, tenderar många faktorer att visa att den kritiska framtida resursen för arméer varken kommer att vara budgetmässig eller teknisk, utan mänsklig.
Faktum är att för flera arméer har de flesta moderna arméer, särskilt i väst, varnat för sina växande svårigheter att rekrytera men också att behålla sin arbetsstyrka. Så för några dagar sedan, Japans självförsvarsstyrka meddelade att rekryteringsmålen 2022 endast kunde uppnås med 46,5 %, med 4300 9,245 effektiva rekryteringar av de 2018 72 planerade. Detta är Tokyos lägsta genom tiderna, med den tidigare högsta XNUMX på XNUMX %. Utöver de uppenbara rekryteringssvårigheterna kämpar även de japanska självförsvarsstyrkorna för att behålla sin arbetsstyrka, med en majoritet av rekryterna som lämnar tjänsten efter ett eller två kontrakt. Faktum är att de inte bara misslyckas med att upprätthålla sitt antal som helhet, utan de stöter på betydande svårigheter när det gäller att upprätthålla en ålders- och rangpyramid som överensstämmer med hur en modern väpnad styrka fungerar.
Denna brist på kärlek till vapenyrket förklaras av FADJ av flera relaterade faktorer, i första hand konkurrensen på arbetsmarknaden som erbjuder mycket attraktiva karriärprofiler och ersättningar som är ännu mer så, särskilt eftersom som alla moderna och tekniska arméer, dessa letar nu efter kandidater med hög potential på grund av vapensystemens ökande komplexitet och krigsföringen som helhet. Men begränsningarna relaterade till militärt liv, och på ett visst sätt, en viss brist på erkännande av FADJ i den japanska opinionen, bidrar också till att utesluta många potentiella kandidater, så att dessa idag har en personalbrist som uppskattas till mellan 15.000 23.000 och XNUMX XNUMX soldater, en situation som påminner om de svårigheter som många västerländska arméer stött på, i Europa som i USA, under de senaste åren.
75 % av denna artikel återstår att läsa,
Prenumerera för att komma åt det!
den Klassiska abonnemang ge tillgång till
artiklar i sin fullständiga versionoch utan reklam,
från 6,90 €.
Nyhetsbrev prenumeration
Registrera dig för Meta-Defense nyhetsbrev att ta emot
senaste modeartiklarna dagligen eller veckovis
För min del föredrar jag mycket 50 000 tränade och utrustade legionärer framför 500 000 nordkoreaner.
Exemplet med Ukraina är utvecklande (vi hade redan skymtat tricket i Tjetjeniens första avsnitt). Med inte mycket (det vill säga sovjetisk utrustning) höll de bort nästan 1 300 man framför.
Inom 1 månad eller till och med 45 dagar kommer vi att se ukrainarna gå in i striden med högintensiv västerländsk utrustning. Vi kan få en liten uppfattning om talens lag.
Jag är fortfarande inte övertygad om effektiviteten av en bajonettladdning på 30 mm kanoner
Jag vet inte om exemplet med Ukraina är särskilt bra. Redan i början av kriget står den avgörande striden om flygplatsen emot två extremt tränade trupper. Sedan är den ryska fördelen väsentligen materiell, ukrainarna lyckas mobilisera sin manliga befolkning mycket snabbt. Och vi ser provisoriska trupper trakassera, immobilisera och förstöra bättre utrustade ryska konvojer i vad som mer ser ut som ett fiasko av kommando och organisation än misslyckandet med en strategi av siffror.
[…] för några dagar sedan publicerade vi en analys om den allt mer kritiska dimension som HR-begränsningar spelar i styrkornas funktion..., särskilt i väst. Men om vissa länder står inför en mycket […]
[…] Inte bara har materiella och mänskliga kostnader ökat betydligt snabbare än flottornas budgetar, utan de senare har under flera år stött på betydande svårigheter att rekrytera och underhålla sin personal, vilket vi har gjort flera gånger ekot. […]
[…] du är en trogen läsare av Meta-defense, du vet att frågan om mänskliga resurser har blivit en viktig fråga på senare år för de flesta västerländska arméer som […]