Кинеска народноослободилачка армија се такође суочава са озбиљним потешкоћама у регрутовању и задржавању.

Ако сте лојални читалац Мета-одбране, знате то проблем људских ресурса је последњих година постало главно питање за већину западних армија које се истовремено суочавају са три фактора који деградирају њихов број. То је случај и са кинеском народноослободилачком војском.

Паду пријава, дјелимично везан за престанак регрутације у многим европским војскама, али и за јавно мњење мање осјетљиво на питања одбране, додају се, заправо, значајне потешкоће у регрутовању кандидата профила који очекују војске, како све већом технологизацијом свих позиција за које је потребно особље са вишом стручном спремом, и све већим седентарним начином живота становништва, стварајући више потешкоћа за кандидате да постигну физичке критеријуме потребне за професију оружје.

Поред потешкоћа у регрутовању, западне армије се боре да задрже војнике по уговору, а многе од њих одлучују да не обнове своју обавезу на крају свог првог или другог уговора, стварајући огромне потешкоће у изградњи пирамиде у складу са годинама и чином ефективне оружане силе.

У овој области, војске се суочавају са конкуренцијом са цивилног тржишта запошљавања, које посебно воли вештине које је војска стекла и нуди профиле каријере који су и боље плаћени и много мање рестриктивни него у оквиру снага.

Могло би се помислити да је ова ситуација погодила само армије западних демократија. Ово није случај. Заиста, чини се да се и Народноослободилачка војска сусреће са све већим проблемима у одржавању свог броја и задржавању војника по уговору. Очигледно, због своје традиционалне непрозирности, ПЛА не комуницира отворено о овој теми. Међутим, неколико подударних и истовремених информација, представљених у анализа објављена на америчком сајту ДефенсеОне, потврђују ову ситуацију.

Заиста, прошлог априла, Кинеска централна војна комисија је значајно ревидирала „Прописе о регрутацији“ који регулишу кинеску регрутацију која чини више од половине особља ПЛА у двогодишњој војној служби. Запамтите да се према званичном кинеском дискурсу, иако је регрутација обавезна, односи само на веома мали број младих људи исте старосне групе.

С једне стране, ПЛА је значајно смањила свој формат током последњих 30 година да би се прешла са масовне одбрамбене војске од више од 4,5 милиона људи, до модерне и високо професионализоване војске од 2 милиона војника. С друге стране, било је толико добровољаца који су служили војни рок да је обавезна регрутација захватила само мали део исте старосне групе. Али то је било пре.

Остало је 75% овог чланка за читање, претплатите се да бисте му приступили!

Лес Класичне претплате обезбеди приступ
чланци у њиховој пуној верзији, И без реклама,
од €1,99. Претплате Premium такође омогућавају приступ архива (чланци стари више од две године)