Sedem rokov po návrate povinnej brannej povinnosti švédske úrady práve oznámili aktiváciu povinnej štátnej služby pre mladých ľudí s odbornými zručnosťami v oblasti prvej pomoci, či výroby a prepravy elektrickej energie. V súlade s doktrínou totálnej obrany spustenej v roku 2017 je cieľom tohto rozhodnutia, pravdepodobne inšpirovaného konfliktom na Ukrajine, zvýšiť odolnosť krajiny voči možnej agresii.
Sommaire
Rovnako ako Fínsko, aj Švédsko bolo počas studenej vojny pevne pripútané k svojej neutralite a zabezpečovaniu obrany svojho územia v prípade potreby, pričom 85 % mladých Švédov tam v tom čase vykonávalo povinnú vojenskú službu. služba v trvaní 11 mesiacov, čo dáva švédskym ozbrojeným silám významný operačný a obranný potenciál.
Pozastavené v roku 2010, povinnú vojenskú službu obnovil v roku 2017 Štokholm, z veľkej časti na prekonanie ťažkostí, s ktorými sa švédske armády stretávali pri nábore. V roku 2023 tak ukončilo povinnú vojenskú službu 4 mladých Švédov, čo predstavuje 000 % ozbrojených síl krajiny.
Tvárou v tvár vyvíjajúcej sa hrozbe švédske úrady plánujú zvýšiť tento počet brancov na 6 000 v roku 2025 a na 10 000 do roku 2035, možno aj ďalej, ak si to situácia vyžiada. K tejto vojenskej službe sa dnes pridáva aj civilná služba, tiež povinná, ktorá sa týka mladých Švédov so zručnosťami v oblasti zdravotníctva či výroby elektriny.
Zdravie a elektrina: dva kurzy odbornej prípravy, na ktoré sa zameriava nová povinná štátna služba vo Švédsku
Práve to oznámil švédsky minister civilnej obrany Carl-Oskar Bohlin štátna služba, doteraz založená výlučne na dobrovoľníckej službe, sa stala povinnou, od 19. januára pre mladých ľudí s osvedčeným vzdelaním v oblasti zdravia, najmä prvej pomoci, ako aj so zručnosťami v oblasti výroby elektriny a dopravy.
Rovnako ako pri brannej povinnosti, aj keď sa štátna služba považuje za povinnú, netýka sa všetkých mladých ľudí vo veku 18 až 30 rokov, ktorí spĺňajú uvedené kritériá. Len tí, ktorých zavolajú dotknuté služby, sú povinní odpovedať. Počet dotknutých mladých ľudí bude závisieť od potrieb vyjadrených službami štátu, ale aj krajov a obcí.
Tento spôsob fungovania umožňuje švédskym inštitúciám spoliehať sa na stabilný právny a ústavný základ bez toho, aby museli z krátkodobého hľadiska čeliť masívnemu prílevu nových zamestnancov. Jedna veková skupina v skutočnosti predstavuje v krajine približne 100 000 mladých ľudí ročne. V skutočnosti, so 4 000 brancami v armádach je miera odvodov sotva 4 % a miera civilnej služby bude určite tiež veľmi nízka.
Progresivita brannej povinnosti a švédskej štátnej služby tak reaguje na množstvo imperatívov a obmedzení, či už operačných, politických a sociálno-ekonomických, najmä na postupné zvyšovanie moci švédskych armád, ktoré prešli z 2 manévrových práporov a 4 pomocných rot, ktoré možno mobilizovať do 90 dní v roku 2010 na 7 manévrových práporov a toľko pomocných práporov, ktoré je možné mobilizovať do 7 dní v roku 2019.
Zostáva 75 % tohto článku na prečítanie. Pre prístup k nemu sa prihláste na odber!
Les Klasické predplatné poskytnúť prístup k
články v ich plnej verziiA bez reklamy,
už od 1,99 €. Predplatné Prémiový tiež poskytnúť prístup k archív (články staršie ako dva roky)
Neviem, či to pochádza odo mňa, ale po odseku, ktorý sa začína slovami „Pozrite sa zblízka, nájdeme, tu“ mám paywall, ktorý ma žiada o pripojenie, aj keď už som.
Čo sa týka brannej povinnosti, zaujímalo by ma, či by sme ju vo Francúzsku nemohli praktizovať spôsobom, ktorý by viac vyhovoval dobe, ako zvyčajnú prestávku okolo desiatich mesiacov v armáde uprostred výchovy mladých ľudí. Prečo túto brannú povinnosť nepretaviť do povinnej účasti v operačnej zálohe armády, keďže už existuje?
Vedeli by sme si predstaviť, že všetci mladí Francúzi by museli vo veku od 18 do 20 rokov absolvovať 25-dňový počiatočný výcvik v zálohe, kedykoľvek by chceli. Potom by počas nasledujúcich 10 rokov (približne, možno menej) museli stráviť každý rok 25 dní v armáde, čo by mohli robiť cez víkendy alebo počas prázdnin, v závislosti od štúdia/zamestnania. Mali by možnosť posunúť sa v rebríčku vyššie s postupujúcim štúdiom a možno by boli aj platení (byť videní). Celkovo by v armáde strávili 11x25 dní, celkovo 275 dní alebo 9 mesiacov. Potom, ak chcú, obnovia zmluvu, alebo sa úplne vrátia do civilu.
Umožnilo by to mať neustále aktualizovanú veľkú zálohu, ktorú by bolo možné cvičiť v novej výzbroji, ktorá medzitým prichádza do armády, bez toho, aby armáda musela riadiť príliš veľký počet brancov súčasne a bez už neprerušovať školskú kariéru.
Co si myslis ?
Na stránke sa vyskytla chyba, je opravená)
Váš návrh je zaujímavý. Problémom súčasnosti však je, že vekovú skupinu vo Francúzsku by tvorilo 700 000 mladých ľudí. Nie je možné ich všetkých integrovať a poskytnúť im potrebný výcvik bez toho, aby sa výrazne narušila organizácia a efektívnosť armád a bez navýšenia rozpočtu o 50 %. Otázkou je, či, aj keď to znamená toľko zvýšiť rozpočet, je uchýliť sa k všeobecnej brannej povinnosti, či už tradičnej alebo spojenej s Národnou gardou, najlepším riešením? Keby sme mali pred sebou 15 rokov, mohlo by. Ale pochybujem, že ich máme.
Zaujímavosťou švédskeho modelu je práve jeho progresívny rozmer, pričom zostáva povinný a výlučne orientovaný na „obranu a verejnú službu“, bez toho, aby do diskusie zasahovali iné úvahy.
Máš pravdu. A pravdupovediac, nemal som povedať „VŠETCI mladí Francúzi“, v skutočnosti som myslel na niečo ako Švédi.
Dalo by sa to urobiť postupne a/alebo sa to týkať len časti mládeže. Žrebovali by sme, aby sme zabránili tomu, aby najbohatší boli tí, ktorí utekajú.
Nakoniec som tam hovoril o armáde, ale predstavujeme si, že by sa to dalo rozšíriť aj na rezervy orgánov činných v trestnom konaní, civilnej bezpečnosti, hasičov