SNU, sau Serviciul Național Universal, lansat în 2019, are, printre obiective, îmbunătățirea diversității sociale și a sentimentului de angajament în rândul tinerilor prezentați, cu dreptate sau greșit, ca fiind tot mai îndepărtați din viața Națiunii.
Acesta tocmai a făcut obiectul unui raport foarte îngrijorător al Curții de Conturi, care consideră că sistemul este costisitor, prost planificat și, mai ales, ale cărui obiective par a fi vagi și variabile în funcție de evenimentele actuale.
Această observație contrastează, aproape din toate punctele de vedere, cu feedback-ul elogios referitor la sistemul de recrutare selectivă implementat de Norvegia și alte țări scandinave, care trezește sprijinul atât al tinerilor, cât și al armatelor, beneficiind în cea mai mare măsură posibil de reziliența națională.
Se pune atunci problema oportunității înlocuirii unui SNU ineficient și costisitor cu un sistem de recrutare aleasă, care să permită, pentru o investiție identică, consolidarea formatului Armatelor, îmbunătățirea recrutării posturilor militare active și Garda Națională, și pentru a crește semnificativ rezistența Națiunii, în sensul larg al termenului?
rezumat
Curtea de Conturi publică un raport foarte critic cu privire la Serviciul Național Universal
Născut dintr-una dintre promisiunile de campanie ale candidatului Macron la alegerile prezidențiale din 2017, de a restabili un serviciu național, SNU a fost lansat în 2019, cu obiectivul de a-și atinge întregul potențial până în 2027.
Totuși, obiectivele acestui serviciu național universal, așa cum au fost prezentate inițial, au dispărut rapid în fața realității integrării unei grupe de vârstă, adică 850 de tineri, într-un sistem general care necesită infrastructură, resurse umane și credite care nu există.
Foarte devreme, Ministerul Forțelor Armate s-a distanțat de această inițiativă, subliniind că efectivele sale erau prea mici și infrastructurile sale mult prea limitate pentru a relansa o formă de serviciu național obligatoriu, ca în timpul Războiului Rece.
Așadar, Ministerul Educației Naționale a preluat cea mai mare parte a programului, în timp ce obiectivele au evoluat în funcție de evenimentele actuale și de așteptările percepute ale opiniei publice. Acestea sunt alcătuite, astăzi, dintr-un ansamblu eterogen de obiective adesea calitative, precum „ promovează diversitatea socială"sau" îmbunătățirea rezistenței Națiunii„, foarte greu, dacă nu imposibil, de cuantificat.
Prin urmare, astăzi, chiar și oamenii implicați în acest proiect se luptă să-i traseze exact conturul. „ Această diversitate de obiective a condus la incertitudinea ambiției
și semnificația SNU, rezultând așteptări diverse și contradictorii » indică astfel că raportul Curții de Conturi. În plus, două dintre obiectivele principale, diversitatea socială pe de o parte și angajamentul pe de altă parte, nu sunt atinse, în opinia instituției, deși SNU este doar în forma sa simplificată și redusă, bazată exclusiv pe voluntariat. .
În cele din urmă, Curtea de Conturi pune sub semnul întrebării viitorul acestui program, care ar costa astăzi în jur de 3 EUR per tânăr doar pentru Fazele 000 și 1 (în afară de Faza 2 de angajament, prin urmare), în timp ce bugetele pentru extinderea acestuia, estimate la EUR 3 până la 3 miliarde EUR, nu sunt sigure, iar construcția infrastructurii și recrutarea necesară nici măcar nu sunt planificate.
… în timp ce armatele se luptă să-și recruteze și să-și păstreze personalul
Raportul Curții de Conturi asupra SNU face în mod firesc ecou dificultăților întâmpinate de Armate, nu doar de a crește, ci și de a menține pur și simplu numărul acestora, inclusiv în ceea ce privește Garda Națională, mai ales că acesta a fost unul dintre obiectivele sale primare, așa cum s-a imaginat inițial.
Mai sunt 75% din acest articol de citit, Abonează-te pentru a-l accesa!
Les Abonamente clasice oferi acces la
articole în versiunea lor completă, Și fără publicitate,
de la 1,99 €. Abonamente Premium oferă, de asemenea, acces la arhive (articole vechi de peste doi ani)
