Vineri, 6 decembrie 2024

Suedia activează serviciul public obligatoriu pentru anumite cursuri de formare

La șapte ani de la revenirea recrutării obligatorii, autoritățile suedeze tocmai au anunțat activarea serviciului public obligatoriu pentru tinerii cu competențe profesionale în domeniul primului ajutor, sau al producției și transportului de energie electrică. În aplicarea doctrinei Apărării Totale lansată în 2017, această decizie, probabil inspirată de conflictul din Ucraina, urmărește creșterea rezistenței țării la o eventuală agresiune.

Asemenea Finlandei, Suedia a fost, pe tot parcursul Războiului Rece, ferm atașată de neutralitatea sa, și de a asigura, dacă era necesar, apărarea teritoriului său, în timp ce 85% dintre tinerii suedezi desfășurau, la acea vreme, Acolo, un serviciu militar obligatoriu. serviciu de 11 luni, oferind forțelor armate suedeze un potențial operațional și defensiv semnificativ.

Suspendat în 2010, serviciul militar obligatoriu a fost restabilit în 2017 de către Stockholm, în mare măsură pentru a depăși dificultățile întâmpinate de armatele suedeze în recrutare. Astfel, în 2023, 4 de tineri suedezi și-au încheiat serviciul militar obligatoriu, reprezentând 000% din forțele armate ale țării.

Conscripția armatei suedeze
În 4, 000 de tineri suedezi și-au încheiat serviciul militar în Suedia. Vor fi 2023 în 5 și probabil 000 până în 2024.

Confruntate cu amenințarea în evoluție, autoritățile suedeze plănuiesc să mărească acest număr de recruți la 6 în 000 și la 2025 până în 10, poate chiar și mai departe dacă situația o impune. Acestui serviciu militar se adaugă acum serviciul civil, de asemenea obligatoriu, care îi privește pe tinerii suedezi cu competențe în domeniul sănătății sau al producerii de energie electrică.

Sănătate și electricitate: cele două cursuri de formare vizate de noul serviciu public obligatoriu din Suedia

Ministrul suedez al Apărării Civile, Carl-Oskar Bohlin, tocmai a anunțat asta serviciul public, bazat până acum exclusiv pe serviciul voluntar, devenise obligatoriu, din 19 ianuarie, pentru tinerii cu pregătire dovedită în domeniul sănătății, în special primul ajutor, precum și cei cu competențe în domeniul producției și transportului de energie electrică.

Ca și în cazul recrutării, deși serviciul public este considerat obligatoriu, ea nu se referă totuși la toți tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani care îndeplinesc criteriile enunțate. Doar cei care sunt chemați de serviciile în cauză sunt obligați să răspundă. Numărul tinerilor vizați va depinde de nevoile exprimate de serviciile de stat, dar și de regiuni și municipii.

Acest mod de funcționare permite instituțiilor suedeze să se bazeze pe o bază legală și constituțională stabilă, fără a fi nevoite să facă față, pe termen scurt, unui aflux masiv de recruți. O grupă de vârstă reprezintă, de fapt, în țară, în jur de 100 de tineri în fiecare an. De fapt, cu 000 de recrutați în armate, rata de recrutare este de abia 4%, iar rata de serviciu civil va fi, cu siguranță, și foarte scăzută.

Progresivitatea recrutării și a serviciului public suedez răspunde astfel numeroaselor imperative și constrângeri, fie operaționale, politice și social-economice, în special creșterea treptată a puterii armatelor suedeze, care au trecut de la 2 batalioane de manevră și 4 companii auxiliare care poate fi mobilizat în 90 de zile în 2010, la 7 batalioane de manevră și tot atâtea batalioane auxiliare care pot fi mobilizate în 7 zile în 2019.

Atacul rusesc asupra rețelei electrice ucrainene
Grevele rusești împotriva rețelei electrice ucrainene au influențat cu siguranță Ministerul Apărării Civile suedez în dezvoltarea profilurilor vizate de activarea funcției publice obligatorii.

Mai sunt 75% din acest articol de citit, Abonează-te pentru a-l accesa!

Metadefense Logo 93x93 2 Suedia | Știri de apărare | Forțele terestre

Les Abonamente clasice oferi acces la
articole în versiunea lor completă, Și fără publicitate,
de la 1,99 €. Abonamente Premium oferă, de asemenea, acces la arhive (articole vechi de peste doi ani)


Reclamă

Drepturi de autor : Reproducerea, chiar parțială, a acestui articol este interzisă, cu excepția titlului și a părților articolului scrise cu caractere cursive, cu excepția cazului în cadrul acordurilor de protecție a dreptului de autor încredințate CFC, și cu excepția cazului în care este convenit în mod expres de Meta-defense.fr. Meta-defense.fr își rezervă dreptul de a folosi toate opțiunile pe care le are la dispoziție pentru a-și afirma drepturile. 

Pentru mai multe

3 Comentarii

  1. Nu știu dacă vine de la mine, dar după paragraful care începe cu „Privind atent, găsim, aici” am paywall-ul care îmi cere să mă conectez, deși sunt deja.

    Pe tema conscripției, mă întreb dacă în Franța nu am putea-o practica într-un mod mai potrivit vremurilor, mai degrabă decât decalajul obișnuit de aproximativ zece luni în armată în mijlocul educației tinerilor. De ce să nu traducem această conscripție în participare obligatorie în rezerva operațională a armatei, așa cum există deja?
    Ne-am putea imagina că toți tinerii francezi ar trebui, cu vârste cuprinse între 18 și 20 de ani, să urmeze o pregătire inițială de rezerve militare de 25 de zile oricând doresc. Apoi, în următorii 10 ani (aproximativ, poate mai puțin), ar trebui să petreacă 25 de zile în fiecare an în armată, ceea ce ar putea face în weekend sau în vacanțe, în funcție de studii/meserie. Ei ar avea ocazia să urce în rang pe măsură ce studiile lor progresează și poate chiar ar fi plătiți (pentru a fi văzuți). În total, ar fi petrecut 11x25 de zile în armată, 275 de zile în total, sau 9 luni. Apoi, dacă vor, își reînnoiesc contractul, sau se întorc complet la viața civilă.
    Acest lucru ar face posibilă existența unei rezerve mari ținute în permanență la zi, care ar putea fi antrenată în noile echipamente intrate în serviciu în armată între timp, fără ca armata să fie nevoită să gestioneze simultan un număr prea mare de recruți și fără să nu mai întrerupă cariera școlară.
    Tu ce crezi ?

    • A apărut o eroare pe pagină, este rezolvată)
      Propunerea ta este interesanta. Cu toate acestea, problema astăzi este că o grupă de vârstă în Franța ar fi de 700 de tineri. Imposibil de a le integra pe toate, și de a le oferi pregătirea necesară, fără a perturba profund organizarea și eficiența armatelor și fără a crește bugetul cu 000%. Întrebarea este dacă, chiar dacă înseamnă mărirea atât de mult bugetul, recurgerea la recrutarea generalizată, fie că este tradițională sau legată de Garda Națională, este cea mai bună soluție? Dacă am avea 50 ani înainte, ar putea. Dar mă îndoiesc că le avem.
      Interesul modelului suedez este tocmai dimensiunea sa progresivă, rămânând în același timp obligatoriu, și orientat exclusiv spre „apărare și serviciu public”, fără ca alte considerații să interfereze în dezbatere.

      • Ai dreptate. Și să spun adevărul nu ar fi trebuit să spun „TOȚI tinerii francezi”, chiar mă gândeam la ceva ca suedezii.
        Acest lucru ar putea fi făcut treptat și/sau să privească doar o parte a tinerilor. Am trage la sorți pentru a-i împiedica pe cei mai bogați să fie cei care evadează.
        În sfârșit, am vorbit acolo despre armată, dar ne imaginăm că aceasta ar putea fi extinsă și la rezerva forțelor de ordine, a securității civile, a pompierilor.

RETELE SOCIALE

Ultimele articole