Față de creșterea tensiunilor internaționale, de provocarea pe care o reprezintă anumite mari puteri militare și de dificultățile de recrutare întâmpinate, este formatul de armată profesional majoritar din Europa cel mai potrivit?
În urma celui de-al Doilea Război Mondial, odată cu apariția confruntării Est-Vest și a entităților-cadru NATO și Pactul de la Varșovia, țările europene din ambele tabere s-au bazat pe armate compuse în principal din recruți care îndeplinesc serviciul militar, serviciul militar obligatoriu, și supravegheate de profesioniști. soldati.
Anumite țări, precum Franța sau Marea Britanie, expuse dincolo de teatrul european, au întreținut unități exclusiv profesionale, mai potrivite operațiunilor externe precum și războaielor de decolonizare. Datorită naturii sale insulare și a istoriei sale militare, Londra a renunțat la recrutarea obligatorie în 1960 pentru a implementa doar armate profesionale susținute de o rezervă voluntară.
Pentru alte țări europene, însă, a fost necesar să aștepte sfârșitul Războiului Rece și a amenințării sovietice. Asa de, Franța a suspendat recrutarea în 2001, urmată în 2004 de Italia, iar în 2011 de Germania. Înainte de revenirea crizelor militare pe pământ european, doar câteva țări mențineau o armată de conscripție, inclusiv Finlanda, Danemarca, Austria, Grecia, Estonia și Elveția.
De atunci, alte țări au reluat recrutarea, inclusiv Lituania și Letonia, precum și Suedia și Norvegia, cu particularitatea acestor două țări scandinave de recrutare aplicată atât bărbaților, cât și femeilor. Celelalte rămân astăzi protejate de armate profesioniste, de foarte multe ori de dimensiuni reduse.
În urmă cu doar câteva luni, părea sigur că modelul unei armate profesioniste susținute de rezerviști voluntari era cel mai eficient și cel mai potrivit nevoilor operaționale ale momentului. Într-adevăr, din cauza complexității tehnologice tot mai mari a sistemelor de luptă, a devenit dificil să se antreneze efectiv recruții pe durata serviciului militar pentru a deveni în cele din urmă soldați eficienți.
În plus, marea majoritate a scenariilor de angajament fiind situate dincolo de granițele țărilor europene, utilizarea forțelor profesionale sau voluntare a fost cel mai adesea necesară. Însă, exemplul armatelor ucrainene compuse din recruți, în fața forțelor ruse compuse, potrivit Moscovei, exclusiv din profesioniști, cel puțin la începutul agresiunii, tinde să infirme multe certitudini în acest domeniu.
Astăzi, este posibil să împărțim modelele de armată în 3 categorii principale. Prima, și astăzi cea mai răspândită în Europa, se bazează pe forțe antrenate exclusiv de profesioniști și sprijinite de rezerviști voluntari. Este cazul Franței, Marii Britanii, Germaniei dar și Statelor Unite.
Cel de-al doilea, dimpotrivă, este compus în principal din conscriși care efectuează serviciul militar, supravegheați de militari profesioniști dar și recrutați selectați, și formând o mare rezervă care poate fi mobilizată dincolo de perioada de recrutare. Este cazul Elveției, Finlandei dar și Ucrainei.
Al treilea, în cele din urmă, se bazează pe un model mixt, cu unități formate din recruți pe de o parte și unități exclusiv profesionale pe de altă parte. Este cazul Rusiei, dar și al Chinei.
În acest articol, vom studia punctele forte și constrângerile fiecăruia dintre aceste modele, pentru a stabili care ar fi cel mai adaptat realității geopolitice pentru europenii de astăzi.
Armata Profesională: o forță copleșitoare și flexibilă, dar scumpă
În urma dispariției amenințării sovietice de la începutul anilor 90, dar și a lecțiilor conflictelor deportate, mai întâi în Kuweit, apoi în fosta Iugoslavie, majoritatea armatelor europene au abandonat modelul armatei de conscripție sau de conscripție armată mixtă.
Într-adevăr, între riscul înlăturat atunci de a se confrunta cu aproximativ 140 de divizii sovietice în Europa de Est și dificultățile întâmpinate de o serie de armate europene în desfășurarea exclusivă a forțelor profesionale în cadrul acțiunilor de coaliție, modelul armatei profesionale a devenit evident pentru majoritatea. personal de pe bătrânul continent. Trebuie spus că acestuia nu îi lipsesc capcanele pentru a seduce militarii și decidenții politici.
În primul rând, face posibilă constituirea unei forțe armate de înaltă tehnică, bine pregătită și echipată, capabilă să implementeze echipamente moderne și sofisticate, care răspunde perfect evoluției sistemelor de armament din ultimii 40 de ani.
Mai mult, exemplul armatelor americane și britanice, ambele profesionale, și în special marea lor eficiență în timpul războiului din Golf din 1991, dar și în Insulele Falkland cu câțiva ani mai devreme, părea să demonstreze că unitățile profesionale erau considerabil mai eficiente decât unitățile. format din recruți care li s-au opus, chiar dacă erau depășiți numeric.
În sfârșit, dificultățile întâmpinate de anumite armate europene, inclusiv în Franța cu Marina Națională, în aderarea la forțele de coaliție angajate cu echipaje mixte, ne-au convins în cele din urmă de învechirea acestui model, perfect adaptat scenariilor de angajare externă la care le-au avut Statul Major. a răspunde.
Modelul armatei profesioniste, chiar si sustinut de o rezerva semnificativa, nu este fara a impune constrangeri semnificative, in primul rand un cost mult mai mare pentru masa egala fata de o armata de recrutare.
Astfel, odată cu profesionalizarea forței de muncă, armatele europene au cunoscut în același timp o reducere accentuată a forței de muncă, atât în ceea ce privește oamenii, cât și echipamentele, fără ca aceasta să fie însoțită de o reducere netă a costurilor de apărare, din cauza soldurilor mai scumpe, și echipamente care sunt și mai scumpe datorită complexității sale tehnologice.
Pe de altă parte, modelul este complex de implementat, în special pentru a menține o piramidă de ranguri și vârste respectând nevoile forțelor armate. Recrutarea și întreținerea au devenit, de asemenea, o problemă foarte importantă pentru armatele profesioniste, care au pierdut în același timp terenul propice al recrutării pentru a crea vocații, opunându-se în același timp direct pieței muncii civile.
Conjuncția acestor factori duce la cea mai mare slăbiciune a unei armate profesioniste, lipsa ei de masă. Astfel, o țară de 69 de milioane de locuitori cu un PIB de 2500 de miliarde de euro precum Franța, are doar o armată de 200.000 de soldați profesioniști, în timp ce războiul din Ucraina a demonstrat nu numai că o intensitate a conflictului la un nivel foarte ridicat ar putea dura mai mult de câteva săptămâni. , dar și că uzura în oameni și echipament a constituit din nou o constrângere strategică în desfășurarea operațiunilor.
Pentru a remedia acest lucru, anumite țări, cum ar fi Statele Unite, se bazează pe o rezervă puternică, cu nu numai soldați antrenați, ci echipamente performante și chiar unități formate care pot fi desfășurate dacă este necesar, astfel încât să creeze o masă suplimentară, dar semnificativ mai puțin costisitoare. decât armatele profesioniste care formează prima linie.
Armata de conscripție: puterea defensivă supremă cu un contract operațional redus
Mai sunt 75% din acest articol de citit, Abonează-te pentru a-l accesa!
Les Abonamente clasice oferi acces la
articole în versiunea lor completă, Și fără publicitate,
de la 1,99 €. Abonamente Premium oferă, de asemenea, acces la arhive (articole vechi de peste doi ani)
[…] […]