중국은 청년 실업을 군사력 강화에 활용할 수 있다

많은 세계 군대와 마찬가지로 중국인민해방군도 최근 몇 년 동안 모집 목표를 달성하는 데 실질적인 어려움을 겪었으며 민간 부문의 경쟁으로 인해 군인 보유율도 감소하고 있습니다.

이것이 올봄 중국 당국이 발표한 이유다. 징집을 둘러싼 기준과 의무에 관한 중요한 발전 현재 PLA 군대의 70% 이상이 2년간의 군복무를 통해 제공됩니다.

따라서 군의무를 회피하려는 중국 징집병은 이제 최대 6000유로에 달하는 매우 무거운 벌금을 물게 될 뿐만 아니라 공직에 접근하는 것도 금지되거나 더 간단하게는 국가 주택을 얻는 것도 금지됩니다.

그럼에도 불구하고 외부 요인이 APL의 채용 및 유지 목표를 크게 향상시킬 수 있는 것으로 보입니다. 실제로 2020년 이후 중국은 매우 높은 청년 실업률에 노출되어 있으며, 이는 지난 XNUMX월에 최고조에 달했습니다. 20,8-16세 그룹의 기록적인 실업률 24%.

PLA는 또한 군인 측면에서 어려움을 겪고 있습니다.
서방 군대와 마찬가지로 PLA도 모집 및 유지 목표를 달성하는 데 어려움을 겪고 있습니다.

더 나쁜 것은, 이번 여름에 거의 12만 명의 젊은 졸업생들이 포화된 취업 시장에 내던져질 것이라는 점입니다. 중국 공산당도 이 문제를 매우 심각하게 받아들이고 있으며, 이러한 젊은이들의 집단이 대표할 수 있는 불안정한 역할을 완벽하게 인식하고 있습니다. .

그러나 인민해방군 모집의 어려움은 부분적으로 대부분의 현대 무기 시스템에 첨단 기술이 대량으로 도입됨에 따라 자격을 갖춘 프로필을 선호하기 위해 모집 기준을 높여야 하는 필요성과 부분적으로 연관되어 있습니다.


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