Il Corpo dei Marines degli Stati Uniti vuole rivoluzionare la sua strategia per le risorse umane per affrontare la Cina

Dal suo arrivo a capo di Corpo della Marina degli Stati Uniti nel marzo 2019, il Generale David H. Berger ha intrapreso un immenso progetto per trasformare questa unità d'élite. Sebbene dalla fine della Guerra Fredda il Corpo si sia progressivamente evoluto in un'unità di fanteria meccanizzata di alta qualità, ampiamente impiegata in Afghanistan e Iraq, ad esempio, per ritornare alla sua missione fondamentale ha dovuto sconvolgere profondamente la struttura stessa di questo esercito professionale. , l'assalto anfibio, in particolare poterlo fare affrontare la potenziale sfida posta dalla modernizzazione dell'Esercito popolare di liberazione cinese. Per questo, il generale Berger iniziò spazzando via tutte le eredità di questo periodo successivo alla Guerra Fredda, in particolare le sue unità di carri armati Abrams e gran parte della sua artiglieria da campo, con l'obiettivo di restituire alle sue unità la leggerezza e la flessibilità essenziali per le loro missioni principali .

In seguito a ciò, il generale Berger si impegnò a modificare la dottrina dell'impegno del Corpo, integrando pienamente le nuove capacità offerte da la dottrina del comando e controllo congiunto di tutti i domini dal Pentagono. L'obiettivo annunciato da allora è quello di consentire alle piccole unità autonome e mobili di combattere in modo indipendente, in particolare attraverso l'acquisizione di nuove navi d'assalto leggere designate Navi da guerra anfibie leggere in grado di schierare e supportare una forza di 70 Marines e il loro equipaggiamento, offrendo allo stesso tempo significative capacità di interoperabilità in modo da mantenere il vantaggio della concentrazione della potenza di fuoco, senza dover passare attraverso la concentrazione di forze che ora espone a attacchi nemici lontani e formidabili contro raduni di truppe. Tale approccio ha richiesto anche una profonda modifica della struttura delle unità combattenti del Corpo, che tradizionalmente operano a livello aziendale, consentendo di disporre, in ogni momento, di tutte le competenze necessarie per condurre le operazioni.

È per rispondere a questa esigenza che il generale Berger ha pubblicato ieri, una nuova strategia per reclutare, addestrare e trattenere i Marines loro stessi. Secondo lui, se il corpo dovesse confrontarsi con forze come quelle dell'Esercito popolare di liberazione cinese, non avrebbe né il vantaggio numerico, e nemmeno un vantaggio tecnologico, e il suo unico valore aggiunto risiede quindi negli stessi Marines. Non si tratta quindi più di affidarsi a una truppa composta prevalentemente da giovani reclute tra i 18 e i 20 anni, di cui 3/4 lasceranno il Corpo dopo il primo impegno, ma è ormai fondamentale affidarsi a personale militare esperto e addestrato. in più posizioni, capace di parlare diverse lingue straniere, e soprattutto più maturo dei giovani Marines che oggi costituiscono il grosso delle truppe.

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