चीनी पीपुल्स लिबरेशन आर्मी को भी गंभीर भर्ती और प्रतिधारण कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है

यदि आप मेटा-डिफेंस के नियमित पाठक हैं, तो आप यह जानते हैं मानव संसाधन का मुद्दा हाल के वर्षों में, अधिकांश पश्चिमी सेनाओं के लिए एक प्रमुख मुद्दा बन गया है, जो एक साथ अपनी संख्या को कम करने वाले तीन कारकों का सामना कर रहे हैं। चीनी पीपुल्स लिबरेशन आर्मी का भी यही मामला है।

आवेदनों में गिरावट, जो आंशिक रूप से कई यूरोपीय सेनाओं में भर्ती की समाप्ति से जुड़ी है, लेकिन साथ ही रक्षा मुद्दों के प्रति कम संवेदनशील जनता की राय से भी जुड़ी है, वास्तव में, दोनों सेनाओं द्वारा अपेक्षित प्रोफ़ाइल वाले उम्मीदवारों की भर्ती में महत्वपूर्ण कठिनाइयाँ शामिल हैं। उच्च शैक्षिक पृष्ठभूमि वाले कर्मियों की आवश्यकता वाले सभी पदों के बढ़ते प्रौद्योगिकीकरण और आबादी की बढ़ती गतिहीन जीवन शैली के कारण, पेशे के हथियारों के लिए आवश्यक भौतिक मानदंडों को प्राप्त करने के लिए उम्मीदवारों के लिए और अधिक कठिनाइयां पैदा हो रही हैं।

भर्ती करने में कठिनाइयों के अलावा, पश्चिमी सेनाएं अनुबंध के तहत सैनिकों को बनाए रखने के लिए संघर्ष कर रही हैं, उनमें से कई ने अपने पहले या दूसरे अनुबंध के अंत में अपनी प्रतिबद्धता को नवीनीकृत नहीं करने का निर्णय लिया है, जिससे पिरामिड बनाने में अत्यधिक कठिनाइयाँ पैदा हो रही हैं। एक प्रभावी सशस्त्र बल।

इस क्षेत्र में, सेना को नागरिक रोजगार बाजार से प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ता है, जो विशेष रूप से सेना द्वारा हासिल किए गए कौशल का शौकीन है और कैरियर प्रोफाइल प्रदान करता है जो बलों के भीतर बेहतर भुगतान और बहुत कम प्रतिबंधात्मक दोनों हैं।

किसी ने सोचा होगा कि यह स्थिति केवल पश्चिमी लोकतंत्रों की सेनाओं को प्रभावित करती है। यह मसला नहीं है। वास्तव में, पीपुल्स लिबरेशन आर्मी भी अपनी संख्या बनाए रखने और अनुबंध के तहत सैनिकों की वफादारी हासिल करने में बढ़ती समस्याओं का सामना कर रही है। जाहिर है, अपनी पारंपरिक अपारदर्शिता के कारण, एपीएल इस विषय पर खुलकर संवाद नहीं करता है। हालाँकि, कई सुसंगत और सहवर्ती जानकारी, में प्रस्तुत की गई है अमेरिकी साइट डिफेंसवन पर प्रकाशित एक विश्लेषण, इस स्थिति को प्रमाणित करें।

दरअसल, पिछले अप्रैल में, "कंसक्रिप्शन रेगुलेशन" जो चीनी भर्ती को नियंत्रित करता है, जो दो साल की सैन्य सेवा में पीएलए कर्मियों के आधे से अधिक बनाता है, को चीनी केंद्रीय सैन्य आयोग द्वारा महत्वपूर्ण रूप से संशोधित किया गया था। याद रखें कि आधिकारिक चीनी प्रवचन के अनुसार, हालांकि भर्ती अनिवार्य है, यह केवल उसी आयु वर्ग के बहुत कम संख्या में युवाओं से संबंधित है।

एक ओर, पीएलए ने पिछले 30 वर्षों में पश्चिमी सेनाओं की तरह 4,5 मिलियन सैनिकों की एक आधुनिक और अत्यधिक पेशेवर सेना के रूप में 2 मिलियन से अधिक पुरुषों को क्षेत्ररक्षण करने वाली जन-आधारित रक्षात्मक सेना से स्थानांतरित करने के लिए अपने प्रारूप को काफी कम कर दिया है। दूसरी ओर, उनकी सैन्य सेवा के लिए स्वयंसेवक इतने अधिक थे कि अनिवार्य भरती ने उसी आयु वर्ग के एक बहुत छोटे हिस्से को ही प्रभावित किया। लेकिन वह पहले था।

इस लेख का 75% भाग पढ़ने के लिए शेष है, इस तक पहुँचने के लिए सदस्यता लें!

लेस क्लासिक सदस्यताएँ तक पहुंच प्रदान करें
लेख उनके पूर्ण संस्करण मेंऔर विज्ञापन के बिना,
€1,99 से. सदस्यता प्रीमियम तक पहुंच भी प्रदान करें अभिलेखागार (दो वर्ष से अधिक पुराने लेख)

ब्लैक फ्राइडे : - नए प्रीमियम और क्लासिक मासिक और वार्षिक सदस्यता पर 20%, कोड के साथ मेटाबीएफ2024, 03/12/24 तक