Η Σουηδία ενεργοποιεί την υποχρεωτική δημόσια υπηρεσία για ορισμένα μαθήματα κατάρτισης

Επτά χρόνια μετά την επιστροφή της υποχρεωτικής στράτευσης, οι σουηδικές αρχές μόλις ανακοίνωσαν την ενεργοποίηση της υποχρεωτικής δημόσιας υπηρεσίας για νέους με επαγγελματικές δεξιότητες στον τομέα των πρώτων βοηθειών ή της παραγωγής και μεταφοράς ηλεκτρικής ενέργειας. Σε εφαρμογή του δόγματος της Ολικής Άμυνας που ξεκίνησε το 2017, αυτή η απόφαση, πιθανώς εμπνευσμένη από τη σύγκρουση στην Ουκρανία, στοχεύει να αυξήσει την ανθεκτικότητα της χώρας σε πιθανή επιθετικότητα.

Όπως η Φινλανδία, η Σουηδία ήταν, καθ' όλη τη διάρκεια του Ψυχρού Πολέμου, σταθερά προσκολλημένη στην ουδετερότητά της και στην εξασφάλιση, εάν χρειαζόταν, την άμυνα της επικράτειάς της, ενώ το 85% των νεαρών Σουηδών εκτελούσαν, εκείνη την εποχή, εκεί υποχρεωτικό στρατό. υπηρεσία 11 μηνών, δίνοντας στις σουηδικές ένοπλες δυνάμεις σημαντικό επιχειρησιακό και αμυντικό δυναμικό.

Ανεστάλη το 2010, Η υποχρεωτική στρατιωτική θητεία επανήλθε το 2017 από τη Στοκχόλμη, σε μεγάλο βαθμό για να ξεπεραστούν οι δυσκολίες που αντιμετώπισαν οι σουηδικοί στρατοί στη στρατολόγηση. Έτσι, το 2023, 4 νέοι Σουηδοί έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική στρατιωτική τους θητεία, αντιπροσωπεύοντας το 000% των ενόπλων δυνάμεων της χώρας.

Στρατολογία Σουηδικού στρατού
Το 4, 000 νεαροί Σουηδοί ολοκλήρωσαν τη στρατιωτική τους θητεία στη Σουηδία. Θα είναι 2023 το 5 και πιθανώς 000 μέχρι το 2024.

Αντιμέτωπες με την εξελισσόμενη απειλή, οι σουηδικές αρχές σχεδιάζουν να αυξήσουν αυτόν τον αριθμό στρατευσίμων σε 6 το 000 και σε 2025 έως το 10, ίσως ακόμη και μετά, αν η κατάσταση το απαιτεί. Σε αυτή τη στρατιωτική θητεία προστίθεται πλέον η δημόσια υπηρεσία, επίσης υποχρεωτική, που αφορά νέους Σουηδούς με δεξιότητες στον τομέα της υγείας ή της παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας.

Υγεία και ηλεκτρισμός: τα δύο μαθήματα κατάρτισης που στοχεύουν η νέα υποχρεωτική δημόσια διοίκηση στη Σουηδία

Ο Σουηδός υπουργός Πολιτικής Άμυνας, Carl-Oskar Bohlin, μόλις το ανακοίνωσε Η δημόσια υπηρεσία, που μέχρι τώρα βασιζόταν αποκλειστικά στην εθελοντική υπηρεσία, είχε καταστεί υποχρεωτική, από τις 19 Ιανουαρίου, για νέους με αποδεδειγμένη κατάρτιση στον τομέα της υγείας, ειδικότερα των πρώτων βοηθειών, καθώς και για όσους διαθέτουν δεξιότητες στον τομέα της παραγωγής και των μεταφορών ηλεκτρικής ενέργειας.

Όπως και με τη στράτευση, αν και η δημόσια υπηρεσία θεωρείται υποχρεωτική, δεν αφορά, ωστόσο, όλους τους νέους ηλικίας 18 έως 30 ετών που πληρούν τα αναφερόμενα κριτήρια. Υποχρεούνται να απαντήσουν μόνο όσοι καλούνται από τις αρμόδιες υπηρεσίες. Ο αριθμός των ενδιαφερόμενων νέων θα εξαρτηθεί από τις ανάγκες που εκφράζουν οι κρατικές υπηρεσίες, αλλά και οι περιφέρειες και οι δήμοι.

Αυτός ο τρόπος λειτουργίας επιτρέπει στα σουηδικά ιδρύματα να βασίζονται σε μια σταθερή νομική και συνταγματική βάση, χωρίς να χρειάζεται να αντιμετωπίσουν, βραχυπρόθεσμα, μια μαζική εισροή προσλήψεων. Μια ηλικιακή ομάδα αντιπροσωπεύει, στην πραγματικότητα, στη χώρα, περίπου 100 νέους κάθε χρόνο. Στην πραγματικότητα, με 000 στρατεύσιμους στους στρατούς, το ποσοστό στρατολόγησης είναι μόλις 4%, και το ποσοστό στρατιωτικής υπηρεσίας, σίγουρα, θα είναι επίσης πολύ χαμηλό.

Η προοδευτικότητα της στράτευσης και της σουηδικής δημόσιας υπηρεσίας ανταποκρίνεται έτσι σε πολυάριθμες επιταγές και περιορισμούς, είτε επιχειρησιακούς, πολιτικούς και κοινωνικοοικονομικούς, ιδιαίτερα τη σταδιακή αύξηση της ισχύος των σουηδικών στρατών, οι οποίοι έχουν φύγει από 2 τάγματα ελιγμών και 4 βοηθητικές εταιρείες που μπορεί να κινητοποιηθεί εντός 90 ημερών το 2010, σε 7 τάγματα ελιγμών και τόσα επικουρικά τάγματα που μπορούν να κινητοποιηθούν εντός 7 ημερών το 2019.

Ρωσική επίθεση στο ουκρανικό δίκτυο ηλεκτρικής ενέργειας
Τα ρωσικά χτυπήματα κατά του ουκρανικού δικτύου ηλεκτρικής ενέργειας σίγουρα επηρέασαν το σουηδικό Υπουργείο Πολιτικής Άμυνας στην ανάπτυξη των προφίλ που στοχεύουν η ενεργοποίηση της υποχρεωτικής δημόσιας υπηρεσίας.

Απομένει να διαβάσετε το 75% αυτού του άρθρου. Εγγραφείτε για να αποκτήσετε πρόσβαση!

Λογότυπο Metadefense 93x93 2 Σουηδία | Αμυντικά Νέα | Δυνάμεις ξηράς

Τα Κλασικές συνδρομές παρέχουν πρόσβαση σε
άρθρα στην πλήρη έκδοσή τουςκαι χωρίς διαφήμιση,
από 1,99 €.


Για περαιτέρω

3 Σχόλια

  1. Δεν ξέρω αν προέρχεται από εμένα, αλλά μετά την παράγραφο που ξεκινά με το "Ψάχνοντας προσεκτικά, βρίσκουμε, εδώ" έχω το paywall που μου ζητά να συνδεθώ, παρόλο που είμαι ήδη.

    Σχετικά με το θέμα της στρατολογίας, αναρωτιέμαι αν στη Γαλλία δεν θα μπορούσαμε να την ασκήσουμε με τρόπο πιο κατάλληλο για την εποχή, παρά το συνηθισμένο κενό περίπου δέκα μηνών στο στρατό εν μέσω της εκπαίδευσης των νέων. Γιατί να μην μεταφραστεί αυτή η στράτευση σε υποχρεωτική συμμετοχή στην επιχειρησιακή εφεδρεία του στρατού, όπως ήδη υπάρχει;
    Θα μπορούσαμε να φανταστούμε ότι όλοι οι νέοι Γάλλοι θα έπρεπε, μεταξύ 18 και 20 ετών, να υποβληθούν σε Αρχική Στρατιωτική Εκπαίδευση Εφέδρων 25 ημερών όποτε το επιθυμούν. Στη συνέχεια, για τα επόμενα 10 χρόνια (περίπου, ίσως και λιγότερα), θα έπρεπε να περνούν 25 ημέρες κάθε χρόνο στο στρατό, κάτι που θα μπορούσαν να κάνουν τα Σαββατοκύριακα ή στις διακοπές τους, ανάλογα με τις σπουδές/δουλειά τους. Θα είχαν την ευκαιρία να ανέβουν στη βαθμίδα καθώς προχωρούσαν οι σπουδές τους και ίσως και να πληρώνονταν (για να φανούν). Συνολικά, θα είχαν περάσει 11x25 ημέρες στο στρατό, 275 ημέρες συνολικά, ή 9 μήνες. Στη συνέχεια, αν θέλουν, ανανεώνουν το συμβόλαιό τους, ή επιστρέφουν εντελώς στην πολιτική ζωή.
    Αυτό θα επέτρεπε να υπάρχει μια μεγάλη εφεδρεία που θα διατηρείται συνεχώς ενημερωμένη, η οποία θα μπορούσε να εκπαιδευτεί στον νέο εξοπλισμό που θα τεθεί εν τω μεταξύ στο στρατό, χωρίς ο στρατός να χρειάζεται να διαχειριστεί πάρα πολύ μεγάλο αριθμό στρατευσίμων ταυτόχρονα και χωρίς δεν διακόπτουν πλέον τη σχολική σταδιοδρομία.
    Τι νομίζετε ?

    • Υπήρχε ένα σφάλμα στη σελίδα, διορθώθηκε)
      Η πρότασή σου είναι ενδιαφέρουσα. Ωστόσο, το πρόβλημα σήμερα είναι ότι μια ηλικιακή ομάδα στη Γαλλία θα ήταν 700 νέοι. Αδύνατη η ενσωμάτωση όλων, και η παροχή της απαραίτητης εκπαίδευσης, χωρίς να διαταραχθεί βαθιά η οργάνωση και η αποτελεσματικότητα των στρατευμάτων και χωρίς να αυξηθεί ο προϋπολογισμός κατά 000%. Το ερώτημα είναι αν, ακόμη και αν αυτό σημαίνει τόσο μεγάλη αύξηση του προϋπολογισμού, η προσφυγή στη γενικευμένη στράτευση, είτε παραδοσιακή είτε συνδέεται με την Εθνική Φρουρά, είναι η καλύτερη λύση; Αν είχαμε 50 χρόνια μπροστά μας, θα μπορούσαμε. Αλλά αμφιβάλλω ότι τα έχουμε.
      Το ενδιαφέρον του σουηδικού μοντέλου είναι ακριβώς η προοδευτική του διάσταση, ενώ παραμένει υποχρεωτική και προσανατολισμένη αποκλειστικά στην «άμυνα και τη δημόσια υπηρεσία», χωρίς άλλες σκέψεις να παρεμβαίνουν στη συζήτηση.

      • Εχεις δίκιο. Και για να πω την αλήθεια δεν έπρεπε να πω «ΟΛΟΙ οι νέοι Γάλλοι», σκεφτόμουν κάτι σαν τους Σουηδούς.
        Αυτό θα μπορούσε να γίνει σταδιακά ή/και να αφορά μόνο μέρος της νεολαίας. Θα κάναμε κλήρο για να αποτρέψουμε τους πλουσιότερους να είναι αυτοί που δραπετεύουν.
        Τέλος, μίλησα εκεί για τον στρατό, αλλά φανταζόμαστε ότι αυτό θα μπορούσε να επεκταθεί και στην εφεδρεία της επιβολής του νόμου, της πολιτικής ασφάλειας, των πυροσβεστών

ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΔΙΚΤΥΑ

Τελευταία άρθρα